Cresce o sonho de empreender
O empreendedorismo jovem tem se consolidado como um motor de inovação e crescimento econômico no Brasil. Entre 2012 e 2023, o número de jovens que decidiram abrir seu próprio negócio cresceu [...]
Reforma Tributária exigirá ‘reengenharia’ de gestão; veja as cinco áreas mais impactadas
Com a sanção da regulamentação da Reforma Tributária pelo presidente Lula, as atenções se voltam agora aos impactos que as mudanças trarão para as diversas áreas da economia. Apesar dos reflexos [...]
Utilizar demais o PIX pode fazer o MEI perder CNPJ?
Não adianta querer fugir da fiscalização da Receita Federal. O Fisco está de olho em todas as movimentações financeiras, seja da pessoa física quanto da jurídica. E com as transações via Pix não [...]
4 dicas para o MEI tirar férias
Com a chegada da temporada de férias, muitos brasileiros pausam a rotina de trabalho para descansar e viajar com amigos e familiares. No caso do microempreendedor individual (MEI), é importante [...]
Pequenos negócios: para 20,4% dos empreendedores, mentoria é principal apoio para crescimento
Falta de conhecimento, dificuldade de acesso a crédito, inexperiência no mercado. São muitos os desafios de um pequeno empreendedor, principalmente considerando que 82% começam um negócio por [...]
Confira cinco práticas ESG para pequenos empreendedores
A sigla ESG (Environmental, Social and Governance) representa os critérios ambientais, sociais e de governança utilizados por investidores, empresas e outras partes interessadas para avaliar o [...]
Risco x Custo Equilibrado: O papel vital do contador para as Pequenas e Médias Empresas
É crucial a presença de um contador para potencializar os negócios e indicar, com base em dados sólidos, a melhor direção.
Erros na declaração do MEI podem gerar penalidades ao microempreendedor
Para evitar falhas e esquecimentos, o CFC recomenda contar com o suporte de um profissional da contabilidade.
Guerra por talentos nas organizações
Lemos frequentemente sobre a relevância e a importância para as Organizações, de se ter em Pessoas, bem capacitadas.
Para diminuir desigualdade de gênero em seus locais de trabalho, empresas precisam se comprometer verdadeiramente com a causa
Mulheres que ocupam cargos de liderança ainda precisam lutar contra muito preconceito para serem respeitadas no ambiente de trabalho.
